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針對總統府與行政院昨日定調本會期要闖關「一例一休」及「砍七日假」一事，社會民主黨今（4）日召開記者會，要求蔡政府不可刪除七天國定假日，並落實每年123天休假，強調這只是健全勞動環境的基本要求。
社民黨召集人陳尚志表示，蔡政府以國定假日全國一致的理由，想要砍掉現行的七天假，非常沒有說服力；他認為勞工的假日一天都不能少，即便現在放假的名目引起爭論，但仍應由全民一齊討論，看改放哪七日更符合台灣的民情、社會認知。
陳尚志說明，社民黨的基本立場就是「全國一致123，改革不能做半套」。他認為，全國勞工不分職業，應享有基本年休假至少123天（週休二日加19日其他節、假日）；在蔡政府未提出全套法案之前，反對立法院擠牙膏式審議零碎法案，每次都想偷偷摸摸的通過幾條不利勞工的法案，「要審，就全套一起審」，並質疑若先讓立委先把七日假砍掉，執政黨卻虛晃一招，勞工將賠了夫人又折兵。
社民黨全國委員苗博雅則表示，蔡總統雖提出「增加資淺年輕勞工特休」作為配套政策，但在正式的草案出爐前，所謂配套都是「看得到、吃不到」，她認為，勞工已經被政府和資方聯手耍弄很久了，不會接受「畫餅充飢」。
記者會現場律師陳又新指出，他常常接獲民眾的勞動糾紛案子，投訴其公司老闆用各種名目叫他們假日來上班，或是不給他們放特休；在現行的台灣勞動環境下，所謂用特休假照顧勞工根本是天方夜譚，相比之下，國定假日則是更有效力的方式，也才能讓勞工真正休息。
最後，對於「勞工放假會影響經濟發展」的說法，苗博雅表示，扣除123日假日後，勞工全年工作日仍有242日，每日標準工時8小時，全年總工時仍有1,936小時，仍在全球名列前茅；若再加上慣老闆要求的加班時數，全年工時破2,000恐怕還是常態，因此年休123天的標準，一點都不過分。她認為，反而是「員工不爆肝就不知怎麼獲利的慣老闆，應該自我檢討獲利能力出了什麼問題」。
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